開展專題培訓 強化能力提升
發(fā)布時間：2023-02-09 來源：邢輝
人勤春來早，奮進正當時。2月5日至8日，公司在西安組織中層干部、項目班子成員共計四十余人開展2023年度春季培訓。
本次培訓為期四天，采取線下集中授課+線上視頻直播相結(jié)合的方式進行，講師由外聘專家、公司領(lǐng)導及職能部門負責人組成，培訓課程主要涵蓋黨的二十大精神解讀、高績效團隊執(zhí)行力塑造、綠色施工與智慧工地建設(shè)、管理工具箱、團隊建設(shè)及員工健康防護等內(nèi)容，以分組比拼、積分卡互動的形式，結(jié)合總分進行評優(yōu)。
2月6日上午，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席銀桂林在開班儀式上，從水電公司當前面臨的形勢，干部隊伍人才現(xiàn)狀及人才培養(yǎng)舉措等方面進行了闡述，并對廣大員工提出了要求和希望：一是堅定理想信念，提升政治覺悟，以黨的二十大精神為指引，立足崗位職責，腳踏實地做好本職工作；二是注重實際，實事求是，堅持從實際出發(fā)，工作中注重調(diào)研，立足現(xiàn)場做決策，弘揚務實作風，靠實干提升實效，做出業(yè)績；三是勇于擔當，善于作為，在急、難、險、重任務面前，帶頭沖鋒、以身作則；四是嚴守規(guī)矩、不逾底線，要知敬畏、存戒懼，嚴以修身，嚴以律己，尤其是黨員領(lǐng)導干部，始終保持廉潔用權(quán)的定力；五是勤學苦練，增強本領(lǐng)。希望廣大青年員工珍惜光陰、不負韶華，把不斷學習實踐、充實提高作為一種常態(tài)，以此作為源源不斷的成長動力。
培訓階段，各位講師進行了精彩授課，在《黨的二十大精神解讀》培訓中，講師系統(tǒng)解讀了黨的二十大報告的核心要義，闡明了黨的二十大報告提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，對廣大員工進一步認清形勢、提高思想政治覺悟有較強的指導意義；《結(jié)果導向-高績效團隊執(zhí)行力塑造》介紹了如何在工作中細化流程，并有效運用知識管理，提高個人執(zhí)行力；《高質(zhì)量發(fā)展趨勢下綠色施工與智慧工地新融合》通過大量案例，重點闡述了項目精細化管理模式的發(fā)展以及智能化建造體系的打造；《管理工具箱-解決組織問題的24個工具》詳細介紹了在日常管理工作中如何高效利用各類管理工具，提高工作效率；以及《后疫情期如何做好健康防護》中，倡導廣大員工注意平衡飲食，放松心態(tài)，善于調(diào)養(yǎng)身心。銀桂林開展了黨風廉政教育專題培訓，并組織大家觀看學習了廉政教育警示片；人力資源部主任羅強、財務資金部副主任邢桂源分別對最新版的《薪酬管理辦法》與《國內(nèi)差旅費管理辦法》進行了宣貫培訓與重點內(nèi)容解答。培訓期間加入了團建訓練營活動，各小組內(nèi)成員凝心聚力，團結(jié)協(xié)作，共同迎接各個挑戰(zhàn)項目，通過比拼，放松了身心，緩解了工作壓力，增強了團隊凝聚力。
2月8日下午，在結(jié)業(yè)典禮上為優(yōu)秀小組和優(yōu)秀學員頒發(fā)了榮譽證書和獎品。
本次培訓主題鮮明、安排緊湊，內(nèi)容豐富，有助于廣大干部職工理論聯(lián)系實際，學以致用，強化能力提升，踐行使命擔當，把學習貫徹黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動實踐，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
